M88明升



M88明升 / News

联系我们

010-87162167

010-87162166

panchinaob_sports@163.com

北京经济技术开发区景园北街3号63-3栋

58同城:找工作效率不高这些求职技巧助力职场人

发表时间:2019-05-09 18:47

  如今很多人对求职的积极性逐渐降低,如果没有特殊原因,大家都更愿意在原企业干下去,因为一旦开始准备求职,就会面临很多麻烦,不是投了简历没人回,也不是找不到好工作,而是担心新入职的公司不符合自己的期望,势必会或长或短地浪费精力和时间,短则是面试的一个小时,长则是从入职到离职的时间。所以,找工作时判断一个公司是否适合自己很重要,尽量避免出现“你谈工资老板却跟你谈梦想”“入职后发现五险一金也没有”“让我当主管但部门只有我一个人”等问题。

  看行业。朝阳行业会比夕阳行业里的领头羊强,而且随着时间的推移,这个结论更加明显。想要判断一个行业是否是朝阳行业,最基本的逻辑就是看该行业整体是在上升还是下降,潜在市场空间有多大,国家政策是否有扶持。

  看公司情况。可以去网上查询,看看网上对公司的评价,以及网上查询工商信息。这一点尤为重要。一般来说,网上对公司的评价都是面试者或者员工发布的,比较有参考价值;查询工商信息,也能更清楚地知道公司的规模、经营状况是否正常等。

  看公司产品。公司产品是不是靠谱在很大程度上决定了公司是否靠谱。如果你不是处在公司的核心产品和项目上,一旦公司出现组织架构调整那就很可能被危及。面试前,你可以先去面试公司的微信公众号看一下运营情况,如果有APP可以看一下他们在各个应用市场的下载和评论情况。

  注意观察员工整体风貌。如果员工个个有激情,整体面貌都比较好的话,说明公司不但管理好,企业氛围好,业绩也是很不错的,自然对于员工也肯定会更大方,相关福利措施都会有更好的保障。

  观察面试官的状态。面试官是了解一个企业比较好的渠道。如果面试官不专业、面试时不在状态,没有做到准时面试或者迟到了也没有说声抱歉,这样的企业很有可能是一个不尊重人的企业。真正好的企业在面试时都会非常尊重求职者,哪怕拒绝,也会让求职者觉得舒服。另外,在直属领导面试时,如果出现频繁打断候选人说话、对候选人说的内容不感兴趣不耐烦等情况,那么加入这样的企业一定要三思了,在以后的工作中可能并不会很开心。

  如果谈的还可以,最好询问一下工资和福利。毕竟工资福利是决定公司靠不靠谱的主要原因。好的企业都能够给员工与付出相匹配的收入,也会给员工正常缴纳五险一金以及其他福利,只有保障员工的权益,员工才能放心工作。

  询问团队情况。在面试的时候,可以问 HR 公司的组织结构以及为什么会招聘这样一个岗位,对于那些业务还没开展起来就大规模招人的公司要留点心,这种公司后期容易出现管理混乱。

  加入一家靠谱的公司,能够起到背书的效应,不但让你获得物质的收获,还能让你的未来更值钱。在面试前可以先通过58同城平台的微聊功能和企业进行简单的沟通,求职准确率更高,作为国民招聘大平台,58同城拥有海量求职信息,以及丰富的信息分类,能够助力广大求职者快速匹配到适合的企业平台, 58同城还将不断优化服务,致力于为求职者提供更加快捷、方便的求职平台。



相关阅读:M88明升

 l