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成都创新人才服务体系58同城为高端人才提供优质

发表时间:2019-04-28 08:53

  今年初,成都锦江区挂牌成立新经济(金融)人才服务中心、新经济(文创)人才服务中心和新经济(互联网)人才服务中心,健全人才服务链,为入驻企业提供人才服务。据悉,这些人才服务中心覆盖成都锦江区2000多家企业,辐射7万余人才,营造留住人才、帮助人才、成就人才的良好就业环境。2018年,成都GDP总量超过1.5万亿,同比增长10.46%,位居全国前列。高速发展的经济,宜居宜业的环境,以及悠久的历史文化吸引了不少求职者入住。据58同城招聘研究院发布的《2019招聘趋势报告》显示,在春节后求职规模最大的TOP10城市中,成都排名第三,对人才的吸引力甚至超过了广州和上海。58同城招聘研究院院长李妍表示,成都作为崛起的新一线城市,近年来保持了较高的人口净流入量,人口总量已经进入超大城市行列。除了保持人口增长激发人口红利外,成都瞄准高端人才,将人才政策制定与产业发展相结合,引进大量年轻、高素质、有技能的人才来蓉,体现兼容并蓄的城市文化,推动人口结构优化,促进经济社会发展。作为国内领先的生活服务平台,58同城面向知识型、技能型高端人才,打造“薪白领专区”提供大量优质就业岗位。用户可根据求职需求,订阅期望的职位类型,长期接受推荐匹配职位,不错过心仪的工作。58同城还结合推荐算法提高职位匹配度,过滤掉与白领职业不符的职位信息,提高了专区的职位准入门槛,为高端求职者提供安全有效的求职保障。通过“薪白领专区”,众多求职者找到了金融、IT、设计、传媒等白领职位,完成了职场进阶的“小目标”。未来,58同城还将引进更多知名企业入驻“薪白领专区”,陪伴求职者不断成长进步,为高端人才提供更广阔的舞台。

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